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Embora o desenvolvimento de habilidades técnicas sempre tenha sido
importante para o sucesso de suas equipes, cinco fatores tornam isso ainda
mais essencial em 2022:
• Velocidade da inovação. Já se foram os dias em que apenas um ou dois
lançamentos ou invenções importantes de tecnologia por ano eram suficientes.
Somente no ano passado, a AWS lançou mais de 200 serviços. O treinamento
permite que sua equipe entenda as inovações que podem afetar sua empresa.
• Escassez de talentos. A "Grande Demissão" fez com que as empresas
tivessem mais dificuldades para recrutar e reter os talentos técnicos de que
elas precisam. Por extensão, essa escassez de pessoal pode sobrecarregar
as equipes atuais e afetar ainda mais a retenção de talentos. Fornecer um
treinamento avançado de nuvem pode melhorar tanto a retenção como
o recrutamento de talentos.
1
451 Research, Accelerating Cloud Outcomes Through Comprehensive Skills Enablement, 2021.
• Maior valor do treinamento. Somente a contratação não soluciona todas
as suas necessidades de pessoal. Criar uma cultura de aprendizado contínuo
beneficia não somente seus funcionários, mas também leva a melhores
resultados empresariais. Ao investir no treinamento de nuvem, você
capacita suas equipes a entregar melhores resultados aos clientes.
Por que o treinamento deve ser um
pilar de sua estratégia de nuvem
85%
dos tomadores de
decisão relatam
escassez de
habilidades de
nuvem
1
1,8 mi
de trabalhos
vagos na área de
tecnologia em 2022
4,5%
de aumento
em demissões
voluntárias no setor
de tecnologia
