Amazon Web Services AWS Cloud Adoption Framework
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Perspectiva de Pessoas: cultura e mudança
A perspectiva de pessoas serve como uma ponte entre a tecnologia e os negócios, acelerando a
jornada para a nuvem com o objetivo de ajudar as organizações a adotar, com mais rapidez,
uma cultura de crescimento contínuo e aprendizado em que a mudança se torna uma rotina
normal dos negócios, com foco na cultura, estrutura organizacional, liderança e quadro de
funcionários. Essa perspectiva compreende sete habilidades, mostradas na figura a seguir. As
partes interessadas comuns incluem o CIO, o COO, o CTO, o diretor de nuvem e líderes
multifuncionais e com atuação em toda a empresa.
Habilidades da perspectiva de Pessoas do AWS CAF
• Evolução cultural: avalie, aprimore de maneira incremental e codifique a cultura
organizacional com aspirações de transformação digital e práticas recomendadas para
agilidade, autonomia, clareza e escalabilidade. Para ter sucesso na transformação
digital, você precisará alavancar sua herança e valores fundamentais, ao mesmo tempo
em que incorpora novos comportamentos e mentalidades que atraem, retêm e
capacitam um quadro de funcionários que investe em melhorar e inovar continuamente
em nome dos seus clientes. Mantenha um foco de longo prazo, cultive a obsessão pelos
clientes e inove com ousadia para atender às suas necessidades. Institua uma
abordagem no âmbito da organização para reconhecer comportamentos e metas para
todas as funções que ajudam a moldar a cultura desejada. Considere a experimentação
rápida, metodologias ágeis e equipes multifuncionais para impulsionar a propriedade e
a autonomia, possibilitar uma rápida tomada de decisões e minimizar a necessidade de
burocracia ou aprovações excessivas.
